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Título

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Coordinador de Proyectos

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Proyectos altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de planificar, ejecutar y finalizar proyectos de acuerdo con plazos estrictos y dentro del presupuesto. Esto incluye coordinar los esfuerzos de los miembros del equipo y terceros o contratistas para entregar proyectos de acuerdo con el plan. El Coordinador de Proyectos también definirá los objetivos del proyecto y supervisará la calidad a lo largo de su ciclo de vida. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión de proyectos, habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo, y la capacidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Será responsable de identificar riesgos, resolver problemas y garantizar que los entregables cumplan con los estándares de calidad y las expectativas del cliente. Entre sus funciones se incluyen la elaboración de cronogramas detallados, la asignación de recursos, la supervisión del progreso y la preparación de informes de estado para la alta dirección. También deberá facilitar reuniones de seguimiento, mantener una documentación precisa y fomentar una comunicación efectiva entre todas las partes interesadas. El Coordinador de Proyectos trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la alineación de los objetivos del proyecto con los objetivos estratégicos de la organización. Además, deberá adaptarse a cambios en el alcance del proyecto y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Buscamos a alguien con una actitud positiva, habilidades analíticas sólidas y un enfoque orientado a resultados. Si tienes pasión por la gestión de proyectos y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades

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  • Planificar y coordinar todas las fases del proyecto.
  • Supervisar el cumplimiento de plazos y presupuestos.
  • Asignar tareas y recursos al equipo de trabajo.
  • Monitorear el progreso y preparar informes de estado.
  • Identificar y mitigar riesgos del proyecto.
  • Facilitar reuniones de seguimiento y comunicación entre equipos.
  • Asegurar la calidad de los entregables.
  • Gestionar cambios en el alcance del proyecto.
  • Mantener documentación precisa y actualizada.
  • Colaborar con otros departamentos para cumplir objetivos estratégicos.

Requisitos

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  • Título universitario en administración, ingeniería o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos.
  • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum).
  • Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
  • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Trello, Asana).
  • Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones.
  • Organización y atención al detalle.
  • Nivel intermedio o avanzado de inglés.
  • Disponibilidad para viajar si es necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuántos años de experiencia tienes en gestión de proyectos?
  • ¿Qué metodologías de gestión de proyectos has utilizado?
  • ¿Has liderado equipos multidisciplinarios anteriormente?
  • ¿Cómo manejas los cambios inesperados en un proyecto?
  • ¿Qué herramientas de gestión de proyectos dominas?
  • ¿Estás dispuesto(a) a viajar por motivos laborales?
  • ¿Cuál ha sido tu mayor logro como Coordinador de Proyectos?
  • ¿Cómo aseguras la calidad de los entregables?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con clientes externos?
  • ¿Cuál es tu nivel de inglés?